Il Direttore Generale

Titolare: Dott. Giuseppe Terracciano

(Cavaliere al merito della Repubblica Italiana)

Nominato con decreto n. 68 del 29/5/08 dal Sindaco, previa delibera di Giunta Comunale n° 7 del 28/5/08

Telefono: 081 - 8939108

e-mail: direttore@sommavesuviana.info

Ruolo e funzioni:

Il Direttore generale è preposto alla direzione complessiva del Comune. Ad esso rispondono i Responsabili nell'esercizio delle loro funzioni. Partecipa alle sedute di Giunta e Consiglio comunale.

Le funzioni di Direttore generale sono disciplinate dall'art. 108 del d. lgs. 267/2000 e dal regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi adottato con delibera commissariale n° 55 del 26/4/2001, in particolare, è incaricato di:

• attuare gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dagli organi di governo dell'ente, secondo le direttive impartite dal Sindaco, avvalendosi direttamente dei Responsabili e di tutte le strutture dell'ente;
• sovrintendere alla gestione generale dell'ente assicurando il perseguimento di livelli ottimali di efficienza ed efficacia;
• formulare la proposta di piano esecutivo di gestione (Peg), previsto dall'art. 169 del d. lgs. 267/2000, con il concorso dell'Area economico - finanziaria e con il contributo dei Responsabili di aree;
• verificare la congruenza dei piani di attività dei Responsabili rispetto al perseguimento degli obiettivi e proponendo alla Giunta la variazione degli obiettivi e/o delle risorse loro attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• predisporre il piano dettagliato degli obiettivi di cui all'art. 197, comma 2, lett. a). del d. lgs. 267/2000;
• formulare proposte al Sindaco ed alla Giunta ai fini della elaborazione di atti di indirizzo e controllo politico amministrativo (e di tutti gli atti di competenza degli organi collegiali e del Sindaco);
• formulare la proposta dei criteri generali per l'organizzazione degli uffici e dei servizi e la proposta di schema organizzativo in conformità alle direttive della Giunta;
• dirigere, coordinare e controllare l'attività dei Responsabili, e proporre nei confronti degli stessi l'adozione di misure sanzionatorie per mancato ottenimento dei risultati;
• definire gli interventi e gli strumenti necessari per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei servizi, anche mediante l'individuazione di forme alternative di gestione;
• definire il piano operativo delle assunzioni e della mobilità del personale, secondo le decisioni, gli obiettivi e i programmi del bilancio preventivo e del P.E.G.;
• pronunciare la decadenza o la sospensione dal servizio dei Responsabili in presenza di sentenze o di procedimenti penali nei limiti di cui alla legge;
• concorrere, in sinergia con la direzione della società (a qualsiasi titolo partecipante), aziende speciali, istituzioni, alla definizione delle proposte di progetti e programmi strategici di sviluppo;
• esercitare ogni altra competenza attribuitagli dal presente regolamento e dal Sindaco.

Per l'esercizio delle sue competenze il Direttore generale si avvale direttamente di un proprio staff, di dotazioni di beni strumentali e di servizi, oltreché di tutti gli uffici e servizi del comune.